Лаборатория изменений

(эффективна при работе с менеджерами среднего звена)

Реальный фрагмент работы, например, переговоры, снимается на видеоплёнку, схематизируется и затем превращается в предмет детального анализа группы менеджеров, отвечающих за данный рабочий процесс. В результате мы разрабатываем модель эффективного действия под конкретную ситуацию.

Зачастую, чтобы «надеть эту модель на себя» и эффективно действовать, требуются дополнительные способности. Для выращивания этих способностей мы конструируем специальный развивающий тренинг.